崗位職責： （1）協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行需求的詳細梳理、分析、落地規劃，并形成規劃方案、需求規格說(shuō)明書(shū)； （2）需求梳理、分析、規劃和分流等相關(guān)日常工作，起到業(yè)務(wù)人員和開(kāi)發(fā)人員的銜接作用； （3）承擔信息系統建設的項目經(jīng)理角色，開(kāi)展相關(guān)項目管理工作； （4）對獲取的需求進(jìn)行分析和綜合，最終給出系統的解決方案和目標系統的邏輯模型； （5）組織需求評審，對需求分析階段的工作進(jìn)行復審，驗證需求文檔的一致性、可行性、完整性和有效性。 （6）對客戶(hù)進(jìn)行需求調研，整理客戶(hù)需求，負責編寫(xiě)用戶(hù)需求說(shuō)明書(shū)； （7）協(xié)助系統架構師、開(kāi)發(fā)人員對需求進(jìn)行理解。
任職要求： （1）計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)本科及以上學(xué)歷，5年以上金融行業(yè)需求分析和功能設計工作經(jīng)驗；銀行需求分析經(jīng)驗者有限； （2）熟悉需求調研方法，較強的業(yè)務(wù)流程及業(yè)務(wù)模型分析設計能力和邏輯思維能力，能協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行需求的分析和梳理，并輸出系統建設或優(yōu)化需求； （3）具備極強的溝通表達能力，善于分析和歸納總結； （4）有較強的需求文檔及功能設計文檔編寫(xiě)能力，能將業(yè)務(wù)需求轉化為IT系統功能需求，能與開(kāi)發(fā)人員順暢溝通。 |
