經(jīng)歷了前期的不懈積累，匯通金融在2014年的各項發(fā)展中取得了豐碩的成果，為使公司各級管理人員具備更強的適應新形勢、應對新挑戰的管理能力，匯通金融管理人員培訓班“杭州行”于2015年1月16日-17日正式啟動(dòng)，在為期兩天的時(shí)間里，組織開(kāi)展了拓展培訓系列活動(dòng)。

“天上有天堂，人間有蘇杭”，2015年1月16日，培訓班人員抵達杭州開(kāi)展一天的拓展活動(dòng)。大家身臨其境地領(lǐng)略了西湖神韻，流連于美不勝收的湖光山色，在游船上感受著(zhù)現代文明與古代文明的交相輝映。在一天的活動(dòng)中，增進(jìn)了大家彼此的了解，舒緩了工作的壓力，讓員工在靈山秀水中放松心情，這不僅是公司對優(yōu)秀員工的關(guān)心，也充分增強了大家的凝聚力。

1月17日知識培訓正式開(kāi)始。培訓地點(diǎn)選在有著(zhù)“中國第一濕地園”美稱(chēng)的西溪濕地公園內進(jìn)行。副總裁陳劍平先生致開(kāi)場(chǎng)詞，明確了此次培訓活動(dòng)“重在提高”的宗旨。首先由人力部經(jīng)理智麗女士主講了名為《溝通》的主題講座，講座從日常生活中的常用溝通方式切入主題，以現場(chǎng)演練與提問(wèn)的形式分享了工作生活中溝通不暢的原因，由淺入深的講解了正確有效溝通方式的實(shí)際運用，幫助大家開(kāi)啟溝通形式新層面，讓大家在今后的工作生活中做到真誠溝通、有效溝通、有趣溝通。隨后由公司總裁鄧世雄先生作了名為《管理者素養》的主題培訓，以“提高自己，分享經(jīng)驗”的主講形式，旨在讓管理者明確自己需要具備的管理素養，結合并統一公司的管理理念，讓大家走出管理誤區，在正確的管理方式下，實(shí)現管理上的創(chuàng )新。歷時(shí)三個(gè)小時(shí)的培訓講座讓在座的管理人員補充了新知識，開(kāi)拓了新視野，同時(shí)現場(chǎng)收到了大家的積極回應，大家紛紛表示，要將此次拓展培訓中的體會(huì )與感悟帶回到工作中，以更加飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)去迎接新挑戰。

此次管理人員培訓班“杭州行”活動(dòng)的開(kāi)展，突破了傳統培訓方式，讓員工在輕松愉快的活動(dòng)中有效提升了管理軟實(shí)力，增強了自身業(yè)務(wù)水平，為公司新一年的各項工作開(kāi)啟了新思路。