6月26日至6月28日，“2019年匯通金融半年度員工交流會(huì )”在4樓培訓室舉行。運營(yíng)中心各項目40余名新老員工代表出席了本次交流會(huì )。會(huì )議由運管部組織安排，并邀請了運管部經(jīng)理紀慧琳作為本次座談會(huì )嘉賓。

紀經(jīng)理向員工代表說(shuō)明了交流會(huì )的目的與主題，大家從一開(kāi)始的謹慎靦腆，逐漸敞開(kāi)心懷、暢所欲言，對績(jì)效考核、福利待遇、食堂住宿等方面都提出了意見(jiàn)和建議，交流的內容涉及方方面面。紀經(jīng)理就大家提出的相關(guān)問(wèn)題一一回應，并表示會(huì )和相關(guān)部門(mén)負責人對接，盡量解決問(wèn)題、滿(mǎn)足員工需求。

會(huì )議期間紀經(jīng)理表示，公司目前已在全國8個(gè)城市設有運營(yíng)職場(chǎng)并且仍在不斷擴展中，項目類(lèi)型也逐漸豐富。大家要借助公司的平臺練好內功、培養多種技能，贏(yíng)得更大的發(fā)展空間，公司也愿意為員工提供更廣闊的舞臺。

公司希望能夠通過(guò)此次座談交流，拉近與員工的距離，關(guān)注員工的切身利益，通過(guò)員工的反饋，結合實(shí)際情況真正解決問(wèn)題。